Review Công Ty Ominext - Đánh giá chung từ đối tác và nhân viên

Review Công Ty Ominext - Đánh giá chung từ đối tác và nhân viên

Đây là những ý kiến Review Công Ty Ominext - Đánh giá chung từ đối tác và nhân viên. Công Ty Ominext là một công ty được nhiều bạn trẻ biết đến. Tuy nhiên nhân sự tìm hiểu để nộp CV ứng tuyển công việc tại công ty sẽ quan tâm về môi trường làm việc tại Công Ty Ominext lương cũng chư chế độ đãi ngộ của công ty như thế nào?

Cách làm việc tại công ty có phù hợp với cá nhân hay không. Đối với đối tác hợp tác sẽ quan tâm đến Uy tín và các chính sách hợp tác, cũng như thái độ làm việc của Công Ty Ominext. Trước khi tới làm việc, hoặc hợp tác với Công Ty Ominext, bạn sẽ muốn tìm hiểu reviews xem công ty đó như thế nào?

Vậy nếu bạn là nhân viên cũ, hoặc đã từng hợp tác. Hãy để lại ý kiến của bạn ở phần bình luận. Đây là việc chúng ta cùng đóng góp với cộng đồng, để những người khác có thể biết được những thông tin khách quan nhất. Những thông tin mà bạn review dưới đây đều là ý kiến cá nhân, khách quan, và không bao gồm quảng cáo, hay chỉ trích bất kỳ công ty nào. Chúng ta có quyền nêu ý kiến review đánh giá của cá nhân mình.

Tổng hợp những thông tin Đánh giá về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ đối với nhân viên, đánh giá về ban lãnh đạo, đánh giá về quy mô và hợp tác kinh doanh, đánh giá về đội ngũ chăm sóc khách hàng và hậu mãi, đánh giá về thái độ nhân sự. Vui lòng để lại nhận xét ở phần bình luận, nếu bạn có bất kỳ ý kiến nào, cộng đồng cảm ơn bạn vì điều đó.

Một số ý kiến review Công Ty Ominext của người lao động

Hoài Anh

Mình coi Omicare là một start-up. Công ty mới hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối các mặt hàng sức khoẻ nên có nhiều thứ chưa trơn tru trong vận hành là điều không tránh khỏi. Nhưng ngược lại công ty cũng rất welcome những bạn trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm. Chỉ cần máu lửa một chút và apply được đúng vị trí phù hợp với sở trường của bản thân thì mình nghĩ Omicare cũng là một nơi tốt mà. Mình đánh giá cao nhất là bộ phận NCPT. Cả về chuyên môn và trách nhiệm. Nên nếu là dược sỹ hịn thì nên apply vào bộ phận này nếu có job.

Facbook Tramanh

Bộ phận HR với hành chính lễ phép hỗ trợ nhiệt tình, bộ phận IT support cạy quyền ko support cấp VPN nếu muốn làm remote, cty bảo mật hơi cao nên gần như ko được làm remote
Trang thiết bị làm việc rất hạn chế, gần như dev chỉ có 1 màn, xin thêm màn ko cho
BU3 có ông sếp độc đoán, tự quyết và ko thèm lắng nghe ý kiến cấp dưới, hay soi mói chi tiết nhỏ
Lương thì trả đều và đúng hạn, còn tăng lương thì rất khó
Đã nghĩ việc sau 4 tháng làm việc

Quang Anh

Các bác cứ nói quá em làm ở đây thấy ok mà
Em làm được gần 1 năm rồi,thấy có trợ cấp OT mà mặc dù ko nhiều nhưng cũng là có cải tiến...
- Vừa rồi dịch, bao nhiêu cty cắt giảm nhân viên, giảm lương tùm lum, đóng cửa rồi quá trời vấn đề mà Omi vẫn cho làm tại nhà hưởng đủ lương, 30/4 1/5 có thưởng 500k - 1 triệu.
- Lương với một đứa mới ra trường như thế này là tốt lắm rồi. Các bác còn kêu ca gì nữa, nhìn vào năng lực của mình đã rồi hãy chê lương thấp
Mới đầu mình cũng định làm 1 năm rồi nghỉ, nhưng qua đợt dịch vừa rồi mình giờ đã tái kí hợp đồng tiếp vì thấy cty cũng có mặt tốt có thể gắn bó.

Nv ẩn danh

Công ty rất tốt
Dịch mà công ty vẫn cho làm online tại nhà hưởng đủ lương, vẫn được review lên lương bình thường. Chứ thấy đầy cty khác sa thải rồi ko tăng lương hoặc giảm lương tùm lum, nên ở đây bây giờ lại thấy an tâm.

Phỏng vấn đợt 2 để tìm ra ai nhiều kinh nghiệm rồi sẽ vào các BU(cái này có lương này) còn các bạn còn lại sẽ là không có kinh nghiệm và tiếp tục thực tập.

Sau đó làm 1 dự án trong 3 4 tháng (không có lương hay hỗ trợ ăn đâu ạ hỗ trợ gửi xe)

Rồi dần dần nghỉ hết chắc còn lại tầm 1/4 số lượng ban đầu gì đó.

Nói chung có kiến thức kha khá thì vào sẽ ngon hơn đấy còn kiểu chập chững vào để học hỏi thì còn tùy vào vận may cũng như siêng năng. Nếu công ty có tý lương gọi là hỗ trợ thực tập thì ngon hơn.

Ân danh

Khuyên thật anh em DEV ở Hà Nội nên tránh xa công ty này ra nhé, công cty cực tệ, Lúc cần người làm Dự án thì anh anh em em ngon ngọt, lúc không cần mình nữa thì sẽ dùng mọi biện pháp ép bắt phải checkout sớm và xù luôn số ngày nghỉ phép mà DEV đang còn nhé.
Công ty cư xử với nhân viên theo kiểu vắt chanh bỏ vỏ ai càng làm lâu thì tăng lương cực chậm và ít. Lương thì thấp so vs mặt bằng chung các cty IT ở HN