Review Công Ty Qa Solutions - Đánh giá từ chính nhân viên

Review Công Ty Qa Solutions - Đánh giá từ chính nhân viên

Chúng tôi tạo khu vực để nhân viên và đối tác cùng Review Công Ty Qa Solutions - Đánh giá từ chính nhân viên. Công Ty Qa Solutions là một công ty được nhiều bạn trẻ biết đến. Tuy nhiên nhân sự tìm hiểu công việc tại công ty sẽ quan tâm về môi trường làm việc tại Công Ty Qa Solutions lương cũng chư chế độ đãi ngộ của công ty như thế nào?

Cách làm việc tại công ty có phù hợp với cá nhân hay không. Đối với đối tác hợp tác sẽ quan tâm đến Uy tín và các chính sách hợp tác, cũng như thái độ làm việc của Công Ty Qa Solutions. Trước khi tới làm việc, hoặc hợp tác với Công Ty Qa Solutions, bạn sẽ muốn tìm hiểu reviews xem công ty đó như thế nào? Vậy nếu bạn là nhân viên cũ, hoặc đã từng hợp tác.

Hãy để lại ý kiến của bạn ở phần bình luận. Đây là việc chúng ta cùng đóng góp với cộng đồng, để những người khác có thể biết được những thông tin khách quan nhất. Những thông tin mà bạn review dưới đây đều là ý kiến cá nhân, khách quan, và không bao gồm quảng cáo, hay chỉ trích bất kỳ công ty nào. Chúng ta có quyền nêu ý kiến review đánh giá của cá nhân mình.

Tổng hợp những thông tin Đánh giá về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ đối với nhân viên, đánh giá về ban lãnh đạo, đánh giá về quy mô và hợp tác kinh doanh, đánh giá về đội ngũ chăm sóc khách hàng và hậu mãi, đánh giá về thái độ nhân sự. Vui lòng để lại nhận xét ở phần bình luận, nếu bạn có bất kỳ ý kiến nào, cộng đồng cảm ơn bạn vì điều đó.

Một số ý kiến Review Công Ty Qa Solutions của người lao động là gì?

1. Quỳnh Anh
Mình làm ở đây 1.5 tháng xin Review như sau:
VỀ MẶT TỐT

• Thứ 1: Môi trường làm việc, các DEV khá là hòa đồng, vui vẻ (Trong đó có 2-3 người bạn mình mà :D, nhiệt tình, giúp đỡ nhau ).
• Thứ 2: Sếp, Lead tâm lý, mình xin nghỉ hỏi lý do muốn hỗ trợ mình hết lòng luôn.

VỀ MẶT XẤU:

• Công Ty khá nhiều người ganh đua nhau, soi mói nhau.
• Lễ Tân hơi khinh thường người
• Ngày lãnh lương tháng đầu tiên của mình (Do mình chưa có STK bên ngân hàng của Công Ty nên lãnh tiền mặt) - Lễ tân gọi mình lại, đếm tiền xong đưa, không thèm bỏ vào phong bì mà đưa trước bao nhiêu người như thế (Đây là lý do đầu tiên mình xin nghỉ lấy lý do không đủ năng lực làm)
• Cái thứ 2: Requirement của khách hàng do BA đảm nhận, không rõ yêu cầu, hỏi

2. Phương Hoàng

• Sếp làm việc không chuyên nghiệp, nay thế này, mai thế khác, nói không giữ lời
• Tuyển nhân viên nhưng không tin tưởng nhân viên, làm việc cứ phải theo ý sếp, kiểu em có giỏi bằng anh không, công ty này của anh thì anh có quyền
• Không coi trọng nhân viên, hễ tuyển được nvien mới là đẩy nvien cũ sang một bên, tỏ thái độ xem thường nhân viên ra mặt, đến khi nhận ra nhân viên mới không đủ tiêu chuẩn lại quay ra xem thường người ta
• Ràng buộc nhân viên quá nhiều nên tâm lý nhân viên sợ trách nhiệm, không hỗ trợ đồng nghiệp hết lòng
• Sếp nói xong quên, làm việc không có tài liệu, văn bản, các bộ phận cãi nhau, công việc trì trệ, lỗi thì nhiều, tính năng phát triển thì kém cỏi
• Họp hành mà sếp với vợ tranh luận như cãi nhau trước mặt nhân viên, mỗi người một ý, thêm cô vợ không biết kỹ thuật mà cứ thích